Це процедурний маршрут після того, як у даних про подію виявлено ознаки спеціального розслідування. Тут зібрано наступні дії роботодавця, роль Держпраці, межі кандидатур і повного складу комісії.
Перевірте, чи підходить спеціальний маршрут
Сторінка відображає процедурний маршрут спеціального розслідування.
Результат є попереднім поясненням маршруту: остаточну правову оцінку дають уповноважені учасники процедури за всіма матеріалами.
Межа ролей роботодавця і Держпраці
Що робить роботодавець
Після передачі повідомлення роботодавець зберігає підтвердження, подає потрібні кандидатури, визначає контактну особу та забезпечує доступ до місця, обладнання, документів і працівників.
Роботодавець створює належні умови для роботи спеціальної комісії, сприяє дослідженням і не підміняє комісію власними висновками.
Пункти 8, 14, 45 Порядку №337
Що робить Держпраці
Держпраці або її територіальний орган утворює спеціальну комісію протягом одного робочого дня після отримання письмового повідомлення або інформації з інших джерел.
За пунктом 16, якщо загинуло від двох до чотирьох осіб, комісію утворює Держпраці або за її дорученням територіальний орган; якщо загинуло п’ять і більше або травмовано 10 і більше осіб - Держпраці. Для воєнних випадків із двома–чотирма загиблими пункт 141-17 передбачає територіальний орган, якщо Держпраці протягом доби не прийме іншого рішення.
Пункти 14, 16, 141-17 Порядку №337
Кандидатури в повідомленні
Кандидатури роботодавця в повідомленні — це пропозиції для включення до спеціальної комісії, а не повний склад комісії. Персональні дані кандидатів залишаються у помічнику та не передаються цій сторінці.
Пункт 8 Порядку №337. Для суто воєнної процедури окремо звіряйте пункт 141-19.
Хто входить до спеціальної комісії
Уповноважений орган утворює комісію з обов’язкових представників і передбачених Порядком альтернатив. Учасники за конкретної умови та особи, яких залучають за потреби, наведені окремо; це не довільний вибір будь-яких ролей.
Базовий склад за пунктом 15
Голова
Посадова особа Держпраці та/або її територіального органу.
Пенсійний фонд
Представник територіального органу Пенсійного фонду України.
Уповноважений орган
Представник уповноваженого органу чи наглядової ради, а за відсутності такого органу - місцевої держадміністрації чи органу місцевого самоврядування.
Охорона праці
Керівник або спеціаліст служби охорони праці чи посадова особа, на яку покладено ці функції; за відсутності такої особи - представник роботодавця.
Профспілкова сторона
Представник первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий; якщо її немає - уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці.
Профспілка вищого рівня
Представник профспілкового органу вищого рівня або територіального профоб’єднання.
Обов’язкові учасники за відповідних обставин
представник місцевої держадміністрації або органу місцевого самоврядування - для випадків з особами, які працюють за цивільно-правовим договором, на інших законних підставах, фізичними особами - підприємцями, особами з незалежною професійною діяльністю та членами фермерського господарства. Це окрема підстава пункту 15, додаткова до заміни відсутнього уповноваженого органу чи наглядової ради у базовому складі;
лікар з гігієни праці територіального органу Держпраці — для гострого професійного захворювання або отруєння;
представники іншого підприємства - якщо подія сталася на його території.
Залучення за потреби
Посадові особи Держпродспоживслужби, ДСНС або Держатомрегулювання залучаються за потреби та відповідним погодженням. Профільні посадові особи Держпраці можуть включатися за потреби за галузевим напрямом.
Окремий воєнний склад за пунктом 141-19
Обов’язково входять посадова особа територіального органу Держпраці як голова, представник територіального органу ПФУ та представник військової адміністрації (військово-цивільної адміністрації, місцевої держадміністрації чи органу місцевого самоврядування). За необхідності до складу можуть включити роботодавця або його представника, лікаря з гігієни праці для гострого професійного захворювання (отруєння) та профспілкового представника з альтернативами за пунктом 141-19.
Потерпілий, члени сім’ї або уповноважена ними особа не входять до складу комісії, але мають право на інформацію, ознайомлення з матеріалами, копії, пояснення та пропозиції.
Пункти 15, 16, 32, 141-19 Порядку №337
Повідомлення і додаткові адресати
Перевірте строк повідомлення та адресатів для вашого випадку в помічнику підготовки повідомлення. Він відкриється на окремій сторінці.
Для пунктів 8 і 141-18: повідомити засобами зв’язку протягом однієї доби та не пізніше наступного робочого дня надати повідомлення на паперовому носії.
Що підготувати до початку роботи спеціальної комісії
Збережіть повідомлення, первинну фіксацію та доступні документи, а також визначте контактну особу роботодавця для взаємодії зі спеціальною комісією. Не кожен матеріал потрібен у кожному випадку.